Plan de formation
Public Visé : personnel étant en charge de la gestion des ressources de l’entreprise et de la planification des commandes
Objectifs pédagogiques :
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de gérer efficacement les ressources (machines, ressources humaines) et de planifier les commandes à réaliser.
Prérequis : notions de gestion des ressources, maîtriser l’environnement Windows
Durée : Variable en fonction des besoins de l’entreprise (de 1 à 5 jours).
Déroulement de la formation :
Chemin Critique
- Notion de chemin critique
Gestion des Ressources
- Charge et capacité machine
- Ressources Humaines
Planification
- Méthode de planification : Au + Tôt, Au + Tard
- Planification spécifique
Regroupement d’opération
Délestage
Calendrier
- Affectation de calendrier aux ressources.
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement :
La formation sera assurée par un employé de notre société maîtrisant le logiciel de gestion et de planification.
Suivi et évaluation : Une feuille d’évaluation sera remise au personnel formé.