Ordonnancement (Planification)

Plan de formation

Public Visé : personnel étant en charge de la gestion des ressources de l’entreprise et de la planification des commandes

Objectifs pédagogiques :

A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de gérer efficacement les ressources (machines, ressources humaines) et de planifier les commandes à réaliser.

Prérequis : notions de gestion des ressources, maîtriser l’environnement Windows

Durée : Variable en fonction des besoins de l’entreprise (de 1 à 5 jours).

Déroulement de la formation :

Chemin Critique

  • Notion de chemin critique

Gestion des Ressources

  • Charge et capacité machine
  • Ressources Humaines

Planification

  • Méthode de planification : Au + Tôt, Au + Tard
  • Planification spécifique

Regroupement d’opération

Délestage

Calendrier

  • Affectation de calendrier aux ressources.

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement :

La formation sera assurée par un employé de notre société maîtrisant le logiciel de gestion et de planification.

Suivi et évaluation : Une feuille d’évaluation sera remise au personnel formé.